Fülöp Ferencet 90 százalék fölötti szavazataránnyal választotta meg az MTA kémiai osztálya. Fotó: Segesvári Csaba
– Májusi akadémikussá választása több szempontból is figyelemreméltó: egyrészt ön az első oktató-kutató, aki a szegedi gyógyszerészkarról bekerült a testületbe, másrészt ebben a ciklusban ön az egyetlen új szegedi akadémikus. Hol helyezi el karrierjében ezt az eseményt?
– Mindenképpen ez eddigi pályafutásom csúcspontja. A plénum májusi szavazása egyébként már csupán formális lépésnek számított, hiszen a jelöltjeik közül az egyes osztályok választanak. Büszkeséggel tölt el, hogy 90 százalék fölötti szavazataránnyal erősített meg a kémiai osztály. Részben a szerencsémnek is köszönhető, hogy én lettem a kar első akadémikusa.
– Azért gondolom, nem véletlenül jut el valaki a jelöltségig, majd a megválasztásig.
– Persze, nem tagadom, komoly munka áll emögött. Ugyanakkor intézetvezető-elődöm, Bernáth Gábor professzor, aki kiemelkedő tudományos munkássággal rendelkezik, több alkalommal volt jelölt, de a szavazásokkal sajnos nem járt akkora sikerrel, mint én. Ezért is beszéltem a szerencséről. Dékántársaim gratuláló leveleikben egyébként hangsúlyozták, hogy megválasztásom a gyógyszerésztudományi karok szempontjából is fontos, s számítanak rá, hogy akadémiai szinten képviselem a gyógyszerészet érdekeit. Hadd említsem meg azt is, hogy bár az elismerés az én személyemnek szólt, az intézeti kollégák nagyszerű munkája nélkül aligha juthattam volna el idáig. Mivel majd minden munkatársam annak idején PhD-hallgatóm volt, tisztában vagyok mindegyikük erősségével, gyengéjével, s úgy érzem: igazán jól szervezett csapatot sikerült létrehozni. Ami az egyetemet illeti, sajnálom, hogy másnak idén nem sikerült bekerülnie a testületbe, pedig tudomásom szerint rekordszámú SZTE-s jelöltről szavaztak az egyes osztályok.
– Egy évvel ezelőtt még hatvan név szerepelt a kémiai osztály listáján, közülük hárman lettek most akadémikusok. Ki számít igazán komoly jelöltnek?
- Általában az, akinek az önéletrajza és az ajánlása megjelenik a Magyar Tudományban. A tavalyi évben a kémiai osztály valamennyi zárt ülésén szóba került ez a kérdés, a válogatást több fordulón keresztül, fokozatosan finomították. A januári zárszavazáson tudomásom szerint tizenkettő-tizenöt jelölt közül választottak meg harmadmagammal.
Sokféle szempont alapján mérlegelik a felmerülő neveket. Az első a tudományos teljesítmény: a közlemények száma, minősége (impakt faktor), de talán még ezeknél is fontosabb az idegen idézettség. Szerencsére elég jó mutatókkal rendelkezem, hiszen 1800 az idézéseim száma, 600 körüli az impakt faktorom, s több mint 300 tudományos dolgozatot publikáltam. Emellett azt is megvizsgálják, hogy az illető a tudományban mennyire játszik meghatározó szerepet. Mellettem szólhatott, hogy az MTA Heterociklusos Kémiai Munkabizottságnak, a SZAB Kémiai Szakbizottságának, illetve a Magyar Kémikusok Egyesülete Csongrád Megyei Csoportjának is az elnöki tisztségét töltöm be. Többször is mondtam persze, hogy nem szeretem halmozni az ilyen funkciókat, de egy idő után a feladatok megtalálják az embert.
– A gyógyszerészkar presztízsét nyilván nagyban emeli, hogy a dékánja az MTA levelező tagja, de mennyiben befolyásolja ez az intézmény pozícióit, lehetőségeit?
– Én is úgy gondolom, hogy emelkedett a presztízsünk, ám ez számokban és milliókban nem fejezhető ki. Egy-egy beadott pályázatunknak azonban reményeim szerint rangot ad majd ez a tudományos elismerés.
|
Fülöp Ferenc
1952-ben született Szankon. Vegyészként végzett a JATE TTK-n 1975-ben, 1975-től 1980-ig a Chinoin doktorandusza (JATE Szerves Kémiai Tanszék). 1981-től a SZOTE (majd SZTE) Gyógyszerkémiai Intézetben dolgozik, 1991-től egyetemi tanárként. 1998 óta az intézet vezetője. 1996-1997-ben a Gyógyszeranalitikai Intézet, 2005-2006-ban a TTK Szerves Kémiai Tanszék megbízott vezetôje. 2000-től 2006-ig az SZTE Gyógyszerésztudományi Kar dékánhelyettese, 2001-től a Gyógyszertudományok Doktori Iskola vezetője, 2006. július 1-jétől a kar dékánja. A kémiai tudomány doktora (1990), 2007-től az MTA levelezô tagja.
|
– A levelező tagok – ha továbbra is kimagasló tudományos teljesítményt nyújtanak – a szokásos eljárási rend szerint két akadémiai ciklus, azaz hat év múlva válhatnak a testület rendes tagjává. „Azzal, hogy akadémikus lettem, még nem dőlhetek hátra” – mondta ezzel kapcsolatban egy interjújában.
– Egészen pontosan úgy értettem, hogy nem szeretnék hátradőlni: imádom a kémiát, a kutatást, a gyógyszerkutatást. Sokan mondják, hogy munkamániás vagyok, s ez biztosan igaz is, hiszen szombaton is szeretek bejárni az intézetbe, hazaviszem a cikkeket és a kéziratokat. Így alakult az életem, s ezzel elégedett vagyok. Néha persze az otthoni környezetem megorrol picit ezért, de az évek során már hozzászoktak a munkatempómhoz és munkakedvemhez.
Az intézeti rendszert úgy alakítottuk ki, hogy mindenki érdekelt legyen a kutatásban, a publikációk megszületésében. A munka motorjai a PhD-hallgatók, hiszen nekik három év alatt meghatározott, szabályokban rögzített tudományos teljesítményt kell nyújtaniuk. Ahhoz, hogy ezt egyszerre tíz-tizenkét doktorandusz teljesíteni tudja, a motornak folyamatosan működnie kell.
– Úgy hiszem, éppen a fiatal PhD-sok, az évről évre felbukkanó tehetségek, a friss kutatási témák biztosítják a tudomány folyamatos megújulását, melynek szükségességét az említett interjúban boncolgatja.
– Szent-Györgyi Albert klaszszikus mondásához híven mi is a megújulásra és az új keresésére törekszünk. A doktoranduszokból olyan emberfőket kívánunk képezni, akik képesek önálló kutatási feladatok megoldására. A gyógyszergyárak egyre inkább figyelnek is rájuk! Idén kötöttünk hosszú távú együttműködési megállapodást a Chinoinnal, melynek értelmében a gyár évente három PhD-hallgató képzésének teljes költségét fizeti, a végzést követően pedig állást ajánl nekik.
– Ki határozza meg a Chinoin-doktoranduszok kutatási témáját?
– Ezt a rendkívül fontos kérdést a tárgyalások során is kiemelten kezeltük. A doktori program vezetőjeként kötelességemnek éreztem, hogy ne adjuk ki a gyeplőt a kezünkből, mert mi felelünk azért, hogy a hallgatók időben végezzenek. Igaz, hogy ma már szabadalmakon keresztül is meg lehet védeni a doktori disszertációt, ám ha a gyár ad témát, nem biztos, hogy a publikálás olyan egyszerűen megoldható. Így a hallgatók érdekében azt kértem, hogy a kutatási téma a doktori iskola kompetenciája legyen, a Chinoin tématerületet válasszon. Jelenleg egyébként a gyógyszeranalitikában és a gyógyszertechnológiában mutatkozik hiányuk, ott van szükségük szakemberekre. A Felsőoktatási Minőségi Díj nemrégiben elnyert ezüstfokozata pedig bizonyítja, hogy a gyógyszerészkaron kiválóan felkészült szakembereket képzünk.
A mai világban az élet minden területén a minőség a legelső szempont. Ahogy a jobb autóknak nagyobb a keletje, úgy egyre inkább érvényesül az a tendencia, hogy a mi „termékeink”, a hallgatók közül is a tehetségesebbek, a jobb eredménnyel végzettek találnak magasabb fizetést biztosító állást. A PhD-hallgatóink krémjét már külföldre is hívják, amit egyáltalán nem bánok, csak azt kérem tőlük, hogy utána tudásban meggazdagodva térjenek vissza Magyarországra.
– Kiknek a munkáját dicséri elsősorban az elnyert ezüstplakett?
– Mindenképpen a kar egészének teljesítményét ismerték el ezzel, ám a pályázat elkészítésében Csóka Ildikó egyetemi docens és Laczkó Marianna technikus vállalt oroszlánrészt. Köszönettel tartozunk továbbá a pályázatot kezdeményező Vilmányi Márton stratégiai igazgatónak, illetve Szabó Gábor rektor úrnak, aki annak idején rábeszélt bennünket a minőségbiztosítás megindítására.
– Október 26-án ünnepli ötvenedik születésnapját a gyógyszerészkar. Mivel készülnek a jeles eseményre?
– Erős István professzor szerkesztésében jubileumi kötet készül, mely a kar és az intézetek történetét mutatja majd be. Október 26-án pedig ünnepi rendezvényeket tartunk: a központi díszünnepséget követően délután a kar tudományos tevékenységét ábrázoló poszterbemutatót rendezünk, a TIK-ben a történelmi ereklyéinkből nyílik kiállítás, gyógyszergyári támogatóink az egyetemmel folyó közös projektekről számolnak be, de a kari tudományos és oktatási munkáról is tartunk majd előadásokat. Végül pedig arany és bronz emlékéremmel jutalmazzuk a karért legtöbb munkát végzett oktatóinkat és dolgozóinkat.
Pintér M. Lajos